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Performance collective

En complément des trois comités, un groupe a été constitué afin de mettre en évidence certains aspects de l’activité interne à SMBT, indépendantes des actions courantes mais utiles au bon fonctionnement de la structure. 

Pour un nouveau fonctionnement managérial
En complément des trois comités, un groupe a été constitué afin de mettre en évidence certains aspects de l’activité interne à SMBT, indépendantes des actions courantes mais utiles au bon fonctionnement de la structure. Celle-ci est d’autant plus performante qu’elle partage la même vision de l’activité générale, les mêmes valeurs et qu’elle est animée d’un même esprit collectif.
Consciente que le développement et la réussite de son action repose d’abord sur son équipe, SMBT a revisité son mode managérial et a impulsé une démarche s’appuyant délibérément sur la cohésion, la compétence et l’imagination collectives. Cette démarche innovante et participative prend la forme d’un processus permanent dédié à l’amélioration du fonctionnement interne de SMBT à travers un espace permettant de développer des solutions créatives partagées ainsi que des pratiques favorisant l’émergence de valeurs et de modes relationnels porteurs d’identité commune.

6 groupes de travail ont été créés sur les thèmes suivants :

• Stratégie
• Organisation
• Management
• Ressources humaines
• Communication interne
• Vie collective

Participants au groupes de travail : l’ensemble du personnel sur la base du volontariat. 39 salariés se sont mobilisés dans les groupes de
travail.
Un Comité « Collectif » a été créé : il est chargé de piloter le processus et de veiller à la cohérence d’ensemble ainsi qu’à la mise en oeuvre des solutions proposées. Participent au comité « collectif » des représentants des salariés, cadres et non cadres dont des délégués du personnel.

L'agenda

 

Les Oséades 2017

01 juin 2017

Découvrir  
 

Support été

06 juin 2017

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Campagne Montagne été 2017

08 juin 2017

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Conférence de presse annuelle à Londres

13 juin 2017

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Tour de Savoie Mont Blanc

15 juin 2017

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